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경제·환경
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아산시 11일부터 대형마트, SSM 월2회 의무휴업
둘째․넷째 일요일 의무휴업 및 0시~10시까지 영업시간도 제한 아산시(시장 복기왕)는 8월 11일부터 대형마트와 준대규모점포(SSM)에 대한 영업시간 제한(오전0시부터 오전 10시까지)과 매월 둘째주, 넷째주 일요일에 의무휴업을 시행 한다고 7일 밝혔다. 이번 조치는 건전한 유통질서 확립, 근로자의 건강보호와 지역경제의 상생발전 기여를 목적으로 영업시간 제한 및 의무휴업일 지정 등을 내용으로 한 「유통산업발전법」이 개정됨에 따라 아산시도 관련 조례를 개정하여 지난 6월 17일에 공포하고 유통업상생발전협의회를 거쳐 의무휴업 및 영업시간 제한을 다시 시행한다. 이번 영업규제 대상은 대형마트 4개 업소(신세계이마트 아산점, 롯데마트 천안아산점, 아산원예농협하나로마트, 이마트 트레이더스 아산점)와 SSM 6개업소(롯데슈퍼 아산점, 롯데슈퍼 탕정점, 롯데슈퍼 용화점, GS슈퍼마켓 배방점, 홈플러스익스프레스 아산점, 롯데슈퍼 배방점)가 영업시간제한과 의무휴업의 규제를 적용받게 된다. 이번 행정처분에 따라 영업시간 제한 및 의무휴업을 위반하였을 경우에는 1억원 이하의 과태료를 부과하게 된다. 한편 아산시 관계자는 “대형마트와 SSM 휴업일 지정운영에 따라 시민들의 적극적인 협조를 당부하고, 아울러 전통시장의 활성화를 위해 전통시장을 이용해 줄 것”을 당부했다.2013.08.08 목요일2812 -
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인주면주민자치위원회, 입암산 등산로 정비
아산시 인주면 주민자치위원회(위원장 정제영) 위원 20명은 지난 6일 인주면 냉정리 입암산(갓바위산) 등산로 일원에서 제초작업 및 환경정화활동을 펼쳤다. 이번 제초작업은 본격적인 여름 휴가철을 맞아 입암산을 찾는 등산객들에게 쾌적한 등산환경을 제공하고 지역주민의 휴식공간을 마련하고자 추진됐다. 이날 주민자치위원들은 제초기 5대를 동원하여 공세리, 냉정리, 신성리, 공세4리리를 아우르는 입암산 정상까지 총 10Km구간에서 제초작업과 환경정화운동에 구슬땀을 흘렸다. 정제영 위원장은 “무더운 날씨에도 참석해 주신 주민자치위원들께 감사하며 지역을 위해 봉사와 사랑을 실천하고 지역의 유명산을 찾는 등산객에게 쾌적한 등산환경을 제공할 수 있어 보람을 느낀다”고 말했다. 한편 인주면주민자치위원회는 산불예방캠페인, 국토공원화사업, 취약지 환경정화활동 등 지역주민의 쾌적한 환경을 위한 활발한 봉사활동을 펼치고 있다.2013.08.08 목요일1895 -
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온양온천시장 상인회, "시장 홍보, 스마트폰으로"
... (사진제공: 아산시) 온양온천시장 상인들이... (사진제공: 아산시) 온양온천시장 상인들이 스마트폰을 이용한... (사진제공: 아산시) 온양온천시장상인회(회장 황의덕)는 전통시장 활성화를 위해 아산시청, KT IT서포터즈...2013.07.25 목요일900 -
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아산시, 혁신형 창조경제 선도도시로 거듭 난다
국내외 기업 유치에 따른 산업 기반 강화로 경제 성장세가 그칠 줄 모르는 아산시가 창조형 강소기업 육성프로젝트를 본격 가동하고 있어 주목받고 있다고 19일 밝혔다. 소상공인 - 중소기업 - 중견기업으로 성공까지의 전 과정에 성장 사다리를 구축해 현재의 대기업 의존형에서 뿌리가 튼튼한 자립형 산업구조로 개편해 나간다는 계획이다. 이를 위해 먼저 아산시청을 중심으로 지역에서 활동하는 중소기업 지원기관(중소기업진흥공단, 충남테크노파크, 충남경제진흥원, 일자리지원센터), 4개 대학 산학협력단(호서, 순천향, 선문, 폴리텍Ⅳ), 기업체 CEO가 참여하는 네트워크협의체를 구성했다. 협의체는 지난 2월 참여기관의 기업지원프로그램을 종합한 ‘기업지원프로그램개요서(기지개)’를 제작해 1,000여개 중소기업에 배포했으며 기업지원 코디양성, 중소․벤처펀드 조성, 임대형 지식산업센터 건립 등 실질적 기업지원 정책을 지속적으로 발굴하고 있다. 호서․순천향․선문대학교 산학협력단과의 행․재정적 협력 체제를 구축, 160실 11,593㎡의 BI(창업보육센터)를 중심으로 대학이 보유한 인력, 기술, 장비 등의 인프라를 활용해 창업기업의 사업화지원과 연구개발(R&D) 자금 확보 등 창업활성화 연계기능을 강화하고 권역 내 창업지원 관련기관들과의 긴밀한 협조체제에 의한 선순환 벤처창업 생태계를 구축한다. 또 총 1.93㎢에 100여개 기업이 입주해 있는 ‘아산벤처기업육성촉진지구’에 대해서는 충남테크노파크와 공동으로 강소벤처기업 컨설팅지원, 경영전략정보교류사업, Smart Venture 역량강화사업 등 벤처기업지원 종합서비스를 제공하고 있다. 시는 중소기업의 판로개척과 마케팅 역량강화에도 발 벗고 나섰다. 기초지자체로는 이례적으로 ‘무역사절단’과 ‘지사화사업’ 등 KOTRA 120여개 해외 무역관 협력사업을 비롯해 국내.외 전시․박람회 참가 지원, 외국어 카탈로그 및 홈페이지 제작 지원 등 유망수출기업에 대한 통상지원프로그램을 진행한다. 또 로컬생산 공산품에도 지산지소(地産地消) 개념을 도입하여 농산물쇼핑몰 아산장터(www.asanfarm.co.kr)에서 지역의 다양한 중소기업제품을 함께 판매하는 방안을 추진하고, 공공구매대상(공사용자재, 사무용품 등) 지역기업 생산제품의 구매를 촉진하는 등 안정적 판로확보를 통한 중소기업의 경쟁력 향상에 기여하고 있다. 2013년 출범한 박근혜 정부의 최대 화두는 ‘창조경제’이다. 무한한 상상력을 ICT 과학기술과 융합해 창의적 자산으로 만들고 이를 통해 새로운 부가가치, 일자리, 성장동력을 창출하겠다는 것이다. 아산은 이제 창조경제 선도도시로서의 미래비전을 제시한다. 창조적 마인드로『글로벌 NO 1』경쟁력을 가질 수 있는 경제 생태계 구축도시, 성장잠재력과 기술혁신역량을 가진 창조형 중소기업을 집중 육성하는 도시, 일자리 창출형 성장이 선순환 되는 경제민주화 선도도시 등 아산시가 지향하는 도시발전 모델이며 창조경제 전진기지를 꿈꾸는 아산시의 변화와 혁신이 기대된다.2013.07.22 월요일2464 -
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아산시, 고용차별 없는 기업체 위해 다양한 시도
-기업체 인사업무 관리자 교육 실시- 아산시 노사민정협의회는 기업체의 노동현장에서 비정규직의 채용, 임금, 근로조건 등 다양한 차별이 노사분쟁 원인이 된다는 판단 하에 인사 또는 노무 책임자를 대상으로 고용차별 개선교육을 실시했다고 15일 밝혔다. 시는 지난 12일 테크노벨리 관리사무소에서 주평식 대전지방고용노동청 천안지청장과 임승주 노사발전재단(차별없는일터 지원단) 대전사무소장이 고용차별 사례를 통한 개선방향 및 앞으로 고용차별개선 관련 정책방향등에 강의한 후 사업장내 고용차별 자율진단 및 노무관리 애로사항 질문답변, 대전 충청지역 고용차별개선 사례에 대해 설명했다. 교육은 아산시노사민정협의회(고용차별개선 위원회)와 노사발전재단(차별없는일터 지원단)에서 공동으로 추진하고 대전지방고용노동청 천안지청이 참여하고 테크노벨리 관리사무소와 인주공단 관리사무소, 충남북부상공회의소의 협조로 추진됐으며 대전지방고용노동청 천안지청장, 아산시 노사민정협의회 위원, 테크노벨리 임직원등 60여명이 참석했다. 이 교육은 인주공단 관리사무소에 오는 18일에 한 번 더 할 계획으로 있으며 교육의 성과를 바탕으로 노동단체 및 기업체 간부가 참여하는 고용차별에 대한 인식전환 교육을 추진 중에 있는 것으로 알려졌다. 시 관계자는 ‘교육을 통해 건전한 근로여건조성 및 생산성 향상과 노사분쟁 예방으로 기업비용 절감 등 기업경쟁력 강화에 도움이 됐을 것으로 판단되며 사업성과 판단 후 사업 확대여부를 충남북부상공회의소 등의 기업체 단체와 협의 추진할 계획이다.’고 말했다.2013.07.18 목요일1725
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